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A
Ablehnung der Wahl
Abmahnung
ABM-Kräfte
Abordnung von Angestellten und
Arbeitern
- Mitbestimmung
- Schutz vor - s. Abordnungs-
schutz
- spätere Versetzung als Ziel der
- Teilabordnung
- Verlängerung der
- Wahlberechtigung
Abordnung von Beamten
- Abordnungsverfügung
- andere Dienststelle (Begriff)
- Änderung des Dienstorts
- Beamte auf Probe und auf
Widerruf
- Begriff
- Dauer von mehr als drei
Monaten
- Deutsche Bahn AG
- Dienstherrenwechsel
- Dienststelle im Geltungsbereich
eines LPersVG
- Dienststellenwechsel
- Einverständnis
- Kettenabordnungen
- Mitbestimmung
- Personalrat der abgebenden
Dienststelle
- Personalrat der aufnehmenden
Dienststelle
- Schutz vor - s. Abordnungs-
schutz
- Schutzzweck der Mitbestimmung
- Teilabordnung
- unechte Kettenabordnungen
- Verlängerung der
- Wahlberechtigung
Abordnungsschutz
- von Personalratsmitgliedern s.
Versetzungs- und Abordnungs-
schutz von Personalratsmit-
gliedern
- von Wahlvorstandsmitgliedern
und Wahlbewerbern
Abrufkräfte
Absehen von der Ausschreibung von Dienstposten
- außerhalb der Dienststelle zu
besetzende Dienstposten
- beamtenrechtliche Pflichten zur
Ausschreibung
- innerhalb der Dienststelle zu
besetzende Dienstposten
- Mitbestimmung
- Modalitäten der Ausschreibung
- personalvertretungsrechtliche
Pflicht zur Ausschreibung
Abstimmungsvorstand
Akkord- und Prämiensätze
Alkoholverbote
Allgemeine Aufgaben der
Personalvertretung
- Antragsrecht gegenüber der
Dienststelle
- Durchsetzung der tatsächlichen
Gleichberechtigung von Frauen
und Männern
- Eingliederung ausländischer
Beschäftigter
- Eingliederung schutzbedürftiger
Personen
- Eingliederung schwer-
behinderter Menschen
- Entgegennahme von
Anregungen und Beschwerden
- Grundsätzliches
- Hinwirken auf die Wahl der
Schwerbehindertenvertretung
- Überwachung der Einhaltung
von Rechtsnormen
- Zusammenarbeit mit der
Jugend- und Auszubildenden-
vertretung
Allgemeiner Weiterbeschäftigungsanspruch
Altersgrenze
- Weiterbeschäftigung
Altersteilzeit
- Ablehnung
- Beschäftigteneigenschaft
- Erlöschen der Mitgliedschaft im
Personalrat
- Wählbarkeit
- Wahlberechtigung
Amtsniederlegung
Amtsverhältnis
- öffentlich-rechtliches -
besonderer Art
Amtszeit des Personalrats
- Ablauf
- Anschluss an die regelmäßigen
Wahlen
- Auflösung des Personalrats
- Beginn
- Dauer der regelmäßigen
- Dauer der tatsächlichen
- Ende
- Rahmenrecht
- Restmandat
- Übergangsmandat
Amtszeiten-Gesetz
Änderungen von Arbeitsverfahren und Arbeitsabläufen
- Anhörung vor grundlegenden
Änderungen von Dienststellen
- Auflösung
- Beteiligung bei Vorbereitung,
Durchführung und Umsetzung
- Dienststellenbegriff
- durch Entscheidung der
Bundesregierung
- durch Gesetz oder Rechtsver-
ordnung
- Einschränkung
- landesrechtliche (über das
BPersVG hinausgehende)
Beteiligungstatbestände
- militärische Dienststellen
- Mitwirkung bei
- Privatisierung
- Schutzzweck der Mitwirkung
- Trägerwechsel
- Verlegung
- wesentlicher Dienststellenteil
- Zusammenlegung
Änderungskündigung(en)
- außerordentliche - unkündbarer
Arbeitnehmer
- bei Höher- oder Herab-
gruppierung
- bei Personalratsmitgliedern
- bei Umsetzung oder Versetzung
- Mitwirkung
- statt Beendigungskündigung im
Stufenverfahren
Angestellte
- Auszubildende
- Beschäftigteneigenschaft
- Gruppe
- nach Arbeitsvertrag
- nach BAT
- nach Dienstordnung
- nach Rentenversicherung
- übertarifliche
- Unfallversicherung
Angestelltenausschüsse
Anhörung
- Anhörungstatbestände
- Anhörungsverfahren
- außerordentliche Kündigung
- Äußerungsfrist
- fristlose Entlassung
- grundlegende Änderungen
von Arbeitsverfahren und
Arbeitsabläufen
- Neu-, Um- und Erweiterungs-
bauten von Diensträumen
- Personalanforderungen zum
Haushaltsplan
- Personalplanung
- Rechtsfolgen der Verletzung des
Anhörungsrechts
- vergleichbare Beteiligungs-
tatbestände nach Landesrecht
(Synopsen 6 und 7)
Anhörung bei außerordentlicher Kündigung durch den Arbeitgeber
- Allgemeines
- außerordentliche Kündigung
- außerordentliche Kündigung mit
Auslauffrist
- Äußerungsfrist
- Bedenken des Personalrats
- befristete außerordentliche
Kündigung
- Einleitung des Anhörungsver-
fahrens
- Entscheidungsrecht des Dienst-
stellenleiters
- Erörterung
- fristlose Kündigung
- hilfsweise ordentliche
Kündigung
- Kampfkündigungen
- landesrechtliche Abweichungen
- Nachschieben von Kündigungs-
gründen
- Prüfungspflicht des Dienst-
stellenleiters
- Stufenvertretung
- Umdeutung
- Unterrichtung des Personalrats
- Unwirksamkeit der Kündigung
- Verfahren
- vorsorgliche ordentliche
Kündigung
- Zustimmung einer anderen
Behörde
- Zwei-Wochen-Frist
Anhörung des Personalrats durch die Stufenvertretung
- Angelegenheiten einzelner
Beschäftigter
- Angelegenheiten einzelner
Dienststellen
- Anhörung des Bezirks-
personalrats
- Anhörung des Gesamt-
personalrats
- Anhörung des örtlichen
Personalrats
- Äußerungsfrist
- Fehlen des Personalrats
- Gelegenheit zur Äußerung
- Informationspflicht der Stufen-
vertretung
- interne Ordnungsvorschrift
- keine - bei Zuständigkeit im
Instanzenzug
- keine Anhörung durch VS-
Ausschuss
- keine Bindung der Stufenver-
tretung
- Plenum der Stufenvertretung
- Plenum des Personalrats
- Stellungnahme des
Personalrats
- Verdoppelung der Fristen
- Verdreifachung der Fristen
- Vorbehaltsbeschlüsse der
Stufenvertretung
- Vorstand der Stufenvertretung
- Zweck der
Anlernlinge
Anordnung zur Wohnungswahl
Anregungen von Beschäftigten
- Entgegennahme von
Anschläge des Personalrats
Anstalten des öffentlichen Rechts
Anstellung von Beamten
- Ausnahmeantrag an den
Bundespersonalausschuss
- Ernennung unter erstmaliger
Verleihung eines Amtes
- Mitbestimmung
Antragsbefugnis im Beschluss-verfahren
- Abtretungsgläubiger
- Allgemeines
- Arbeitgeber
- Beschäftigte
- Beschluss des Personalrats
- Dienststellenleiter
- Einigungsstelle
- einzelne Beschäftigte
- Fristablauf
- Gesamtpersonalrat
- Gewerkschaften
- gewillkürte Prozessstandschaft
- Gruppe im Personalrat
- im Wahlverfahren
- Mehrzahl von Beschäftigten
- Nichtbeschäftigte
- organschaftliche Prozess-
standschaft
- Personalrat
- Personalratsmitglied
- Prozessstandschaft
- Stufenvertretung
- Verlust des Antragsrechts
- Verwirkung
- VS-Ausschuss
Antragsrecht gegenüber der Dienststelle
Anwesenheitskontrollen
Anwesenheitsliste
Arbeiter
- Beschäftigteneigenschaft
- Gruppe
- Unfallversicherung
Arbeiterausschüsse |
Arbeitgebervereinigungen
- Begriff
- in der Dienststelle vertretene
- Teilnahme an Personal-
versammlungen
- Zusammenwirken
Arbeitnehmer
- Abrufkräfte
- anderer Arbeitgeber
- Angestellte
- arbeitnehmerähnliche Personen
- Arbeitsbeschaffungsmaßnahme
- Aushilfen
- Außendienst
- befristet Beschäftigte
- Begriff
- Drittmittler
- faktisches Arbeitsverhältnis
- freie Mitarbeiter
- gekündigte
- gemeinnützige Arbeit
- in der Berufsausbildung
- Jobrotation
- Leiharbeitnehmer
- Strukturanpassungsmaßnahme
- Teilzeitkräfte
- Telebeschäftigte
- Unfallversicherung
Arbeitnehmerähnliche Personen
Arbeitnehmererfindungen
Arbeitsablauf
- grundlegende Änderungen von
Arbeitsabläufen
- Maßnahmen zur Erleichterung des
Arbeitsbefreiung von Personalrats-mitgliedern s. Arbeitszeitversäumnis bei Personalratsmitgliedern
Arbeitsbeschaffungsmaßnahme
Arbeitsdirektor
Arbeitsgemeinschaften
- von Personalvertretungen
Arbeitskampf
- Beteiligungsrechte
- Funktionsfähigkeit des
Personalrats
während des
- Kampfkündigungen
- kein Erlöschen der Mitgliedschaft
im Personalrat
- Notdienstvereinbarungen
- ordentliche Kündigung während
eines Arbeitskampfs
- Personalratsarbeit während des
- Teilnahme von Personalrats-
mitgliedern
- Unterzeichnung eines
Streikaufrufs
- Verbot des - zwischen Dienststelle
und Personalvertretung
- Zutritt zur Dienststelle
Arbeitsleistung s. Maßnahmen zur Hebung der Arbeitsleistung
Arbeitsmethoden s. grundlegend neue - arbeitsnotwendige Maßnahmen
arbeitsorganisatorische Maßnahmen
- Einführung grundlegend neuer
Arbeitsmethoden s. grundlegend
neue Arbeitsmethoden
- Gestaltung der Arbeitsplätze
- grundlegende Änderungen von
Arbeitsverfahren und Arbeitsab-
läufen
- Maßnahmen zur Erleichterung
des Arbeitsablaufs
Arbeitsplatzbesuche
Arbeitsplatzgestaltung s. Gestaltung der Arbeitsplätze
Arbeitsplatzüberprüfung
Arbeitsschutz und Unfallverhütung s. auch Maßnahmen zur Verhütung von Gesundheitsschädigungen
- Anordnungen
- Anregung
- Anrufung außen stehender Stellen
- Anzeigen von Dienstunfällen
- Anzeigen von Versicherungsfällen
- Arbeitsplatzbesuche
- Auflagen
- Ausschuss des Personalrats
- Befragungen von Beschäftigten
- Beratung
- Berichte
- Besichtigungen
- besondere Zuständigkeits-
regelung
- Besprechungen mit Sicherheits-
beauftragten
- Beteiligungsrechte außerhalb des
BPersVG
- Betriebsbegehungen
- Durchschrift von Unfallanzeigen
- Einsatz für die Durchführung der
Vorschriften
- Einschaltung des Dienststellen-
leiters
- Einwirken auf die Beschäftigten
- Entgegennahme von Anregungen
und Beschwerden
- Frauenarbeitsschutz
- für - in Betracht kommende Stellen
s. zuständige Stellen für
- Gefährdungsbeurteilung
- Gefahrstoffbelastungen
- Handlungsmöglichkeiten des
Personalrats
- Hinzuziehung zu Besichtigungen
- Hinzuziehung zu Unfallunter-
suchungen
- Hinzuziehung zur Behandlung von
Fragen zu
- interne Verwaltungsanweisungen
- Jugendarbeitsschutz
- Mitunterzeichnung von Unfallan-
zeigen
- Niederschriften
- Sicherheitsbeauftragte
- sozialer Arbeitsschutz
- spezielle Beteiligungsrechte
- spezielle Informationsrechte
- Stellungnahmen
- Stichproben
- technischer Arbeitsschutz
- Unfallanzeigen
- Unfallkasse des Bundes
- Unfalluntersuchungen
- Unterstützung aus eigener
Initiative
- Unterstützungsaufgabe des
Personalrats
- Untersuchung von Gefahrstoff-
belastungen
- Verantwortung des Dienststellen-
leiters
- Verschwiegenheitspflicht
- Verwaltungsakte externer Stellen
- vorbeugender Gesundheitsschutz
- Vorschriften über Arbeitschutz und
Unfallverhütung
- zuständige Stellen für Arbeitsschutz
und Unfallverhütung
Arbeitstag
- im Mitbestimmungsverfahren
- im Wahlverfahren
Arbeitsunfälle s. Arbeitsschutz und Unfallverhütung, Maßnahmen zur Verhütung von Gesundheits-
schädigungen
Arbeitsverfahren
Arbeitszeitkarten
Arbeitszeitregelungen
- Änderungen der täglichen Arbeits-
zeit
- Arbeitszeitbegriff
- Arbeitszeitsystem
- Beginn und Ende der Pausen
- Beginn und Ende der täglichen
Arbeitszeit
- Bereitschaftsdienst
- Dauer der Arbeitszeit
- Dienstbereitschaft
- Festlegung der zeitlichen Lage
der Arbeitszeit
- flexible Arbeitszeitform
- generelle Regelung
- Gesetzesvorrang
- Grundsätze für die Aufstellung
der Dienstpläne
- kollektiver Bezug
- Kurzarbeit
- Mehrarbeit
- Mitbestimmung bei
- Pausen
- Probezeiten von Bühnenan-
gestellten
- Rahmenrecht
- regelungsbedürftiger Teil des
Arbeitstages
- Rückkehr zur Normalarbeitszeit
- Rufbereitschaft
- Schutzzweck
- Tarifvorrang
- Teilzeitbeschäftigung
- Telearbeitsplätze
- Überstunden
- unvorhersehbare Veränderung
- Verteilung der abzuleistenden
Arbeitszeit
- Verteilung der Arbeitszeit auf die
einzelnen Wochentage
Arbeitszeitversäumnis
- bei Personalratsmitgliedern
- bei Wahlhelfern
- bei Wahlvorstandsmitgliedern
- infolge Ausübung des Wahlrechts
- infolge Teilnahme an Personal-
versammlungen
Arbeitszeitversäumnis bei Personal-ratsmitgliedern
- abgestufte Darlegungslast
- Abmahnung
- Abmeldung
- Allgemeines
- Arbeitsbefreiung
- Arbeitsentgelt (Fortzahlung)
- Arbeitspensum
- Art der Arbeit
- Aufgaben des Personalrats
- Befreiung von der Arbeitspflicht
- Dienstbezüge (Fortzahlung)
- Eigenverantwortlichkeit
- Erforderlichkeit
- Fortzahlung der Bezüge
- hypothetische Betrachtungsweise
- Lohnausfallprinzip
- Nachtschicht
- Nebenbezüge
- Reisezeiten
- Rückmeldung
- Sozialversicherungspflicht
- Steuerpflicht
- Unabkömmlichkeit
- Wegezeiten
Arbeitszeugnis
Arztbesuche
Auffangzuständigkeit der Stufenver-tretung
- Abweichung vom dreistufigen
Verwaltungsaufbau
- Anhörung des Personalrats
- Auflösung einer Dienststelle
- Beteiligung der nächsthöheren
Dienststelle im Instanzenzug
- Beteiligung der Stufenvertretung
der nächsthöheren Dienststelle
- Beteiligung durch die entschei-
dungsbefugte Dienststelle
- Bundesgrenzschutz
- Bundesministerium der Verteidi-
gung
- Durchbrechung des hierarchischen
Aufbaus
- Fehlen einer zuständigen Personal-
vertretung
- keine Ersatzzuständigkeit für nicht
gebildete Personalvertretungen
- mehr als dreistufiger Aufbau
- personelle oder soziale Maß-
nahmen
- Zwischendienststellen
Aufgabengebiete der Vertrauens-personen der Soldaten V B 23-31
s. auch Beteiligung der Vertrauens-
personen der Soldaten
- Ablehnung einer Personal-
maßnahme
- Ahndung von Dienstvergehen,
auch Wehrdisziplinarordnung
- Anträge auf Statuswechsel
- Ausbildungsbefehle
- Ausbildungsdienst
- Ausbildungsinhalte und -Ziele
- Ausschüsse zur Erfüllung der
Fürsorgepflicht
- außerdienstliche Betreuung
- Auswahl der Teilnehmer an
Weiterbildungsveranstaltungen
- Auszeichnungen
- Beförderungen
- Bereitschaftsdienst
- Berufsförderung
- Beschwerdeverfahren, auch
Wehrbeschwerdeordnung
- Bestellung von Vertrauens- und
Betriebsärzten
- Bestpreis
- Betreuung und Fürsorge
- Betreuungseinrichtungen
- Dienstbetrieb
- dienstliche Veranstaltungen
geselliger Art
- Dienstplan
- Disziplinarmaßnahmen s.
Wehrdisziplinarordnung
- Ehrenzeichen
- Einführung beratender
Ausschüsse |
- Erholungsurlaub für einzelne
Soldaten
- Errichtung, Verwaltung und
Auflösung von Betreuungsein-
richtungen
- Erteilung förmlicher
Anerkennungen
- Erzieherische Maßnahmen
- förmliche Anerkennungen, auch
Wehrdisziplinarordnung
- Freizeitgestaltung
- Fürsorge
- Gemeinschaftskassen
- Gestaltung des Dienstbetriebs
- individuelle Freizeitgewährung
- Inhalte von Fragebögen für
Soldaten
- Innendienst
- Jahresausbildungsbefehle
- kollektive Festlegung dienstfreier
Werktage
- kollektive Freistellung vom Dienst
- Kommandierungen
- Laufbahnwechsel
- Leben in der militärischen
Gemeinschaft
- Maßnahmen zur Erleichterung des
Dienstablaufs
- Maßnahmen zur Hebung der
Arbeitsleistung
- Nebentätigkeit
- Orden
- Personalangelegenheiten
- persönliche Kränkungen
- Planungen in Ausbildungs-
befehlen
- Quartalsausbildungsbefehle
- Rahmendienstpläne
- Rücknahme förmlicher
Anerkennungen
- Sonder- und Zusatzdienste
- Sonderurlaub
- technische Kontrolleinrichtungen
- Urlaubsplan
- Verbleiben im Dienst über
besondere Altersgrenzen hinaus
- Verhütung von Gesundheits-
schädigungen
- Vermittler
- Versetzungen
- Verwendung von Mitteln aus
Gemeinschaftskassen
- vorzeitige Beendigung des
Dienstverhältnisses
- Wachdienst
- Wechsel auf einen anderen
Dienstposten
- Weiterbildungsmaßnahmen
Auflösung des Personalrats
- Antragsberechtigte
- Antragstellung
- einstweilige Verfügung
- Erledigung des Verfahrens
- Erlöschen der Mitgliedschaft im
Personalrat
- Fortsetzung des Verfahrens mit
Feststellungsantrag
- grobe Verletzung gesetzlicher
Pflichten
- grobe Vernachlässigung
gesetzlicher Befugnisse
- Grundsätzliches
- landesrechtliche Besonderheiten
- materiell-rechtliche
Voraussetzungen
- Neuwahl
- Rahmenrecht
- verwaltungsgerichtliche
Entscheidung
- Wahlvorstand, Befugnisse
- Wahlvorstand, Einsetzung
Auflösung von Dienststellen s.
Änderungen von Dienststellen
Auflösung von Körperschaften und
Dienststellen
- Sicherstellung oder Erleichterung
der Personalvertretung
Aufstellung von Sozialplänen s.
Sozialplan
Aufstieg
Aufwand
- Haushaltsmittel zur Deckung von
Aufwandsentschädigung
Ausbildungspersonalräte
Ausführungsbehörden für Unfall-versicherung
Auskunftspersonen
Ausländische Beschäftigte
- Eingliederung
- Unterrichtung der - über das
Wahlverfahren
- Vertretung der
- Wählbarkeit
Ausländische Staaten
- Betriebsvertretung der
Beschäftigten
Ausländische Streitkräfte
- der NATO-Staaten s. Betriebs-
vertretungen
Auslandsdienststellen
- Anwendbarkeit des BPersVG
- Ausland
- Auslandshandelskammern
- Auslandsschulen der Bundeswehr
- Auslandsvertretungen s.
Auswärtiges Amt
- Auswärtiges Amt
- Beschäftigteneigenschaft als
Anknüpfungsmerkmal
- deutsche Auslandsschulen in
privater Trägerschaft
- Deutsche Historische Institute
- Deutsches Archäologisches
Institut
- Deutsches Institut für Japan-
studien
- Dienststellen des Bundes im
Ausland
- Dienststellenbegriff
- Gesellschaft für Technische
Zusammenarbeit
- Goethe Institut Inter Nationes
- im Geschäftsbereich des
Bundesministeriums der
Verteidigung
- Kunsthistorisches Institut in
Florenz
- Nichtwählbarkeit in Stufen-
vertretung oder Gesamt-
personalrat im Inland
- Ortskräfte
- Personalratsfähigkeit
- Sitz im Ausland
- Stiftung Deutsche Geisteswissen-
schaftliche Institute im Ausland
- Territorialitätsprinzip
- Vertrauensmann der Ortskräfte
- verwaltungsgerichtliche
Zuständigkeiten
- Wahl von Stufenvertretung oder
Gesamtpersonalrat im Inland
- Zollamt auf ausländischem
Staatsgebiet
- Zusammenarbeit mit dem
Vertrauensmann der Ortskräfte
Auslandshandelskammern
Auslandsschulen
- der Bundeswehr
- deutsche - in privater Trägerschaft
Auslandsvertretungen s. Auswärtiges Amt
Ausschluss aus dem Personalrat
- Antragsberechtigte
- Antragstellung
- arbeitsrechtliche Maßnahmen
- disziplinarrechtliche Maßnahmen
- einstweilige Verfügung
- Erledigung des Verfahrens
- Erlöschen der Mitgliedschaft im
Personalrat
- Ersatzmitglieder
- Erstattung außergerichtlicher
Kosten
- grobe Verletzung gesetzlicher
Pflichten
- grobe Vernachlässigung
gesetzlicher
Befugnisse
- Grundsätzliches
- landesrechtliche Besonderheiten
- materiell-rechtliche
Voraussetzungen
- Rahmenrecht
- verwaltungsgerichtliche
Entscheidung
- Wiederwahl
Ausschreibung von Dienstposten s. Absehen von der Ausschreibung von Dienstposten
Ausschüsse des Personalrats
Außen stehende Stellen
- Anrufung
- Einholung von Auskünften
- Gewerkschaften
- Medien
- Petitionsrecht
Außerbetriebliche Ausbildung
Außerordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber s. Anhörung bei -, Kündigungsschutz im Rahmen der Personalvertretung
Aussetzung von Personal-ratsbeschlüssen
- Allgemeines
- Antragsberechtigung
- Antragsgründe
- Aussetzungsdauer
- Aussetzungsentscheidung
- Aussetzungsfrist
- Einschaltung der Gewerkschaften
- erneute Beschlussfassung
- Form des Aussetzungsantrags
- Frist des Aussetzungsantrags
- Gegenstand der Aussetzung
- keine Verlängerung von Fristen
- keine Wiederholung des Antrags
- landesrechtliche Besonderheiten
- Mehrheit der entsandten Mitglieder
des Richterrats
- Mehrheit der Jugend- und
Auszubildendenvertretung
- Mehrheit einer Gruppe
- Schwerbehindertenvertretung
- Schwerbehindertenvertretung der
Richter
- Verständigungsversuch
Aussperrung s. Arbeitskampf
Auswahl der Teilnehmer an
Fortbildungsveranstaltungen
s. auch Fortbildung
- Assessment-Center
- Aufstellen allgemeiner Regeln
- Benennung eines bestimmten
Beschäftigten
- eingeschränkte Mitbestimmung
bei der - für Beamte
- Fortbildungsveranstaltung (Begriff)
- uneingeschränkte Mitbestimmung
bei der - für Angestellte und
Arbeiter
- Veranstaltung im Auftrag der
Dienststelle
Auswahlgespräche
Auswahlrichtlinien
- Auswahlkriterien
- Beamte
- Eignungsprofile
- Eignungstests
- Einstellungsgespräche
- Einstellungsrichtlinien
- Funktionsbeschreibungen
- Gleichbehandlung
- Kündigungen
- Mitbestimmung beim Erlass von
- Schutzzweck der Mitbestimmung
- Stellenbeschreibungen
- Umgruppierungen
- Versetzungen
- Verstoß gegen
Auswärtiges Amt s. auch
Auslandsdienststellen, Ortskräfte,
Vertrauensmann der Ortskräfte
- Auslandsvertretungen als
Dienststellen i.S.d. BPersVG
- Auslandsvertretungen im
Geschäftsbereich des
- Deutsches Archäologisches
Institut
- Hauptpersonalrat
- Personalrat
- Soldatenvertreter
- Sonderregelung
- Versetzungen und Abordnungen
- Wahlberechtigung der
Beschäftigten bei
Auslandsvertretungen
- Zuständigkeiten der
Personalvertretungen
Auszahlung der Bezüge
- Arbeitsentgelte
- Art der Auszahlung
- beamtenrechtliche Vorschriften
- Dienstbezüge
- Mitbestimmung bei
- Ort der Auszahlung
- tarifvertragliche Regelungen
- Zeit der Auszahlung
Auszubildende
- Anlernlinge
- Beschäftigteneigenschaft
- in Ausbildungsberufen
- in der Entbindungspflege
- in der Krankenpflege
- in Umschulungsmaßnahmen
- Praktikanten
- Volontäre |
