Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 53 Stufenvertretungen
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SECHSTER TEIL
Stufenvertretungen und Gesamtpersonalrat
§ 53 Stufenvertretungen
(1) Für den Geschäftsbereich mehrstufiger Verwaltungen des Landes werden bei den Behörden der Mittelstufe Bezirkspersonalräte, bei den obersten Dienstbehörden Hauptpersonalräte gebildet.
(2) Die Mitglieder des Bezirkspersonalrats werden von den zum Geschäftsbereich der Behörde der Mittelstufe, die Mitglieder des Hauptpersonalrats von den zum Geschäftsbereich der obersten Dienstbehörde gehörenden Beschäftigten gewählt. Soweit bei Mittelbehörden die Personalangelegenheiten der Beschäftigten zum Geschäftsbereich verschiedener oberster Landesbehörden gehören, sind diese Beschäftigten für den Hauptpersonalrat bei der jeweils zuständigen obersten Landesbehörde wahlberechtigt.
(3) Die §§ 12 bis 15, § 17 Abs. 1, 2, 6 und 7, § 18 Abs. 2, §§ 19, 20 und 23 bis 25 gelten entsprechend. Die Stufenvertretung besteht bei in der Regel
bis zu 2 000 Beschäftigten aus sieben Mitgliedern,
2 001 bis 4 000 Beschäftigten aus neun Mitgliedern,
4 001 bis 6 000 Beschäftigten aus elf Mitgliedern,
6 001 und mehr Beschäftigten aus 13 Mitgliedern.
§ 14 Abs. 2 Nr. 2 gilt nur für die Beschäftigten der Dienststelle, bei der die Stufenvertretung zu errichten ist. Eine Personalversammlung zur Bestellung des Bezirks- oder Hauptwahlvorstandes findet nicht statt. An ihrer Stelle bestellt der Leiter der Dienststelle, bei der die Stufenvertretung zu errichten ist, den Wahlvorstand.
(4) Werden in einer Verwaltung die Personalräte und Stufenvertretungen gleichzeitig gewählt, so führen die bei den Dienststellen bestehenden Wahlvorstände die Wahlen der Stufenvertretungen im Auftrag des Bezirks- oder Hauptwahlvorstandes durch; anderenfalls bestellen auf sein Ersuchen die Personalräte oder, wenn solche nicht bestehen, die Leiter der Dienststellen die örtlichen Wahlvorstände für die Wahl der Stufenvertretungen.
(5) Von der dienstlichen Tätigkeit sind ein oder mehrere Mitglieder der Stufenvertretung bei der jeweiligen obersten Landesbehörde im Gesamtumfang einer Vollzeitstelle freizustellen; darüber hinaus sind weitere Freistellungen möglich.
(6) In den Stufenvertretungen erhält jede Gruppe mindestens einen Vertreter. Besteht die Stufenvertretung aus mehr als neun Mitgliedern, erhält jede Gruppe mindestens zwei Vertreter. § 17 Abs. 5 gilt entsprechend.
mehr zu: Thüringer Personalvertretungsgesetz
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG) - Übersicht -
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- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § .6 Dienststellen
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- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 11 Unfallvorschriften
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 12 Bildung von Personalräten
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 13 Wahlberechtigung
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 14 Wählbarkeit
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 15 Wählbarkeit in besonderen Fällen
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 16 Zahl der Personalratsmitglieder
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 17 Vertretung der Gruppen
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 18 Abweichende Verteilung auf die Gruppen
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 19 Wahlverfahren
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 20 Bestellung des Wahlvorstandes durch den Personalrat
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 21 Wahl des Wahlvorstandes durch die Personalversammlung
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 22 Bestellung des Wahlvorstandes durch den Dienststellenleiter
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 23 Aufgaben des Wahlvorstandes
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 24 Verbot der Wahlbehinderung - Wahlkosten
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 25 Anfechtung der Wahl
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 26 Amtszeit
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 27 Neuwahl vor dem Ende der Amtszeit
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 28 Ausschluss und Auflösung
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 29 Erlöschen der Mitgliedschaft
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 30Ruhen der Mitgliedschaft
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 31 Ersatzmitglieder
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 32 Neuwahl bei Umorganisation von Dienststellen und Körperschaften
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 33 Vorstand
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 34 Sitzungen
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 35 Durchführung der Sitzungen
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 36 Teilnahme von Gewerkschaftsbeauftragten und weiteren Personen
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 37 Beschlussfassung - Beschlussfähigkeit
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 38 Gemeinsame Beratung - Gruppenentscheidung
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 39 Aussetzen von Beschlüssen
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 40 Teilnahme sonstiger Personen
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 41 Geschäftsordnung
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 42 Geschäftsordnung
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 43 Sprechstunden
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 44 Kosten
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 45 Freistellung vom Dienst
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 46 Schulungs- und Bildungsveranstaltungen
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 47 Sondervorschriften
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 48 Zusammensetzung und Leitung
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 49 Einberufung, Tätigkeitsbericht
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 50 Zeitpunkt
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 51 Gegenstand
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 52 Teilnahmerecht
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- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 54 Entsprechende Anwendungen
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 55 Gesamtpersonalrat
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 56 Wahl, Amtszeit und Geschäftsführung
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 56a Personalräteversammlung
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- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 58 Aktives und passives Wahlrecht
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 59 Zusammensetzung
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 60 Wahlvorstand, Wahl, Amtszeit
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- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 63 Jugend- und Auszubildendenversammlung
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- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 65 Gesamt-Jugend- und Auszubildendenvertretung
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- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 68 Allgemeine Aufgaben der Personalvertretung
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- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 72 Verhandlung und Beschlussfassung der Einigungsstelle
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- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 77 Anhörungsrechte
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 78 Mitbestimmung und Anhörungsrecht bei Kündigungen
- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 79 Teilnahme an Prüfungen, Auswahl- und Beurteilungsgesprächen
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- Thüringer Personalvertretungsgesetz (ThürPersVG): § 81 Unterstützung bei der Bekämpfung von Unfall- und Gesundheitsgefahren
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