Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .66 Allgemeine Aufgaben
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Abschnitt VII
Jugend- und Auszubildendenvertretung
§ 66 Allgemeine Aufgaben
(1) Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat folgende allgemeine Aufgaben:
a) Maßnahmen, die den Jugendlichen oder Auszubildenden der Dienststelle dienen, insbesondere in Fragen der Berufsbildung und der Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis, beim Personalrat zu beantragen,
b) darüber zu wachen, dass die zugunsten der Jugendlichen oder Auszubildenden geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen durchgeführt werden,
c) Beschwerden und Anregungen von Jugendlichen oder Auszubildenden entgegenzunehmen und, falls sie berechtigt erscheinen, beim Personalrat auf eine Erledigung hinzuwirken.
Sie hat die betroffenen Jugendlichen oder Auszubildenden über den Stand und das Ergebnis der Verhandlungen zu informieren.
(2) Zur Durchführung ihrer Aufgaben ist die Jugend- und Auszubildendenvertretung durch den Personalrat rechtzeitig und umfassend zu unterrichten. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung kann verlangen, dass ihr der Personalrat die zur Durchführung ihrer Aufgaben erforderlichen Unterlagen zur Verfügung stellt.
mehr zu: Saarländisches Personalvertretungsgesetz
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG) - Übersicht -
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- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § ..2 Zusammenarbeit
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § ..3 Verbot abweichender Regelungen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § ..4 Angehörige des öffentlichen Dienstes
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § ..5 Gruppen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § ..6 Dienststellen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § ..7 Leiter der Dienststelle
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § ..8 Verbot der Behinderung oder Begünstigung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § ..9 Verschwiegenheitspflicht
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .10 Unfallfürsorge
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .11 Bildung von Personalräten
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .12 Wahlberechtigung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .13 Wählbarkeit
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .14 Erweiterte Wählbarkeit
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .15 Mitgliederzahl
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .16 Sitzverteilung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .17 Abweichende Sitzverteilung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .18 Wahlgrundsätze und Wahlvorschläge
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .19 Wahlvorstand
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .20 Wahl des Wahlvorstandes in Dienststellen ohne Personalrat
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .21 Bestellung des Wahlvorstandes
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .22 Aufgaben des Wahlvorstandes
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .23 Zeitpunkt der Wahl
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .24 Schutz der Wahl, Wahlkosten
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .25 Anfechtung der Wahl
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .26 Dauer der Amtszeit
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .27 Ausschluss und Auflösung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .28 Erlöschen der Mitgliedschaft
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .29 Ruhen der Mitgliedschaft, Befangenheit
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .30 Ersatzmitglieder
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .31 Vorsitz und Vorstand
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .32 Aufgaben des Vorstandes
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .33 Einberufung der Sitzungen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .34 Teilnahme an den Sitzungen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .35 Zeitpunkt der Sitzungen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .36 Beschlussfassung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .37 Beratung und Entscheidung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .38 Aussetzung von Beschlüssen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .39 Gemeinsame Aufgaben von Personalrat und Richterrat
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .40 Sitzungsniederschrift, Einsicht in Unterlagen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .41 Geschäftsordnung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .42 Sprechstunden
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .43 Kosten und Geschäftsbetrieb
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .44 Beitragsverbot
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .45 Ehrenamt, Dienstbefreiung, Freistellung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .46 Schutz der Mitglieder des Personalrats
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .47 Zusammensetzung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .48 Einberufung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .49 Teilnahme
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .50 Zeitpunkt und Entschädigung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .51 Aufgaben der Personalversammlung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .52 Wahl und Zusammensetzung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .53 Amtszeit und Geschäftsführung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .54 Zuständigkeit
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .55 Errichtung und Zuständigkeit
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .56 Wahl, Zusammensetzung und Tätigkeit
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .57 Errichtung, Zusammensetzung, Aufgabe
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .58 Wahlberechtigung und Wählbarkeit
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .59 Wahlvorschriften
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .60 Zeitpunkt der Wahlen und Amtszeit
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .61 Vorsitzender
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .62 Geschäftsführung, Sitzungen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .63 Teilnahme an Personalratssitzungen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .64 Teilnahme an gemeinsamen Besprechungen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .65 Sprechstunden
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .66 Allgemeine Aufgaben
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .67 Jugend- und Auszubildendenversammlung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .68 Jugend- und Auszubildendenstufenvertretungen, Gesamtjugend- und Gesamtauszubildendenvertretung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .69 Regeln der Zusammenarbeit
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .70 Allgemeine Grundsätze
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .71 Allgemeine Aufgaben des Personalrats
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .72 Allgemeine Beteiligung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .73 Verfahren bei der Mitbestimmung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .74 Verfahren bei der Mitwirkung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .75 Einigungsstelle
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .76 Dienstvereinbarungen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .77 Durchführung von Entscheidungen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .78 Gegenstand der Mitbestimmung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .79 Vorrang der Tarifverträge
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .80 Gegenstand der Mitbestimmung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .81 Ausnahmen für bestimmte Angehörige des öffentlichen Dienstes
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .82 Beteiligung am Arbeitsschutz
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .83 Gegenstand der Mitwirkung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .84 Mitbestimmung in Rationalisierungs-, Technologie- und Organisationsangelegenheiten
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .85
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .86 Sondervertretung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .87 Kommunale Gebietskörperschaften
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .88 Gemeinsame Einigungsstellen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .89 Zweckverbände und andere öffentlich-rechtliche Verbände von Gemeinden
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .90 Anrufen der Aufsichtsbehörde
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .91 Dienststellen, Polizeihauptpersonalrat
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .92 (aufgehoben)
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .93 Ausnahmen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .94 Gruppenbildung, Erweiterung des Personalrats
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .95 Dienststellen, Leiter der Dienststellen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .96 Hauptpersonalräte
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .97 Angehörige des öffentlichen Dienstes im Hochschulbereich
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .98 Ausnahmen der Beteiligung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § .99 (aufgehoben)
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 100 Besondere Dienststellen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 101 Stufenvertretungen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 102 Finanzverwaltung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 106 Anwendung von Rechtsvorschriften, Beteiligung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 107 Dienstordnungsmäßige Angestellte
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 108 Leiter der Dienststelle
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 109 Beteiligung der Personalvertretung
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 109a Deutsche Rentenversicherung Saarland
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 110 Leiter der Dienststelle, Oberste Dienstbehörde, freie Mitarbeiter, Einigungsstelle
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 111 Ausnahme von der Wählbarkeit
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 112 Beteiligung des Personalrats
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 113 Zuständigkeit der Verwaltungsgerichte
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 114 Fachkammern und Fachsenat
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 115 Durchführungsverordnungen
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 116 Sondervorschriften bei Umbildung von Körperschaften
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 117 Religionsgemeinschaften
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 118 Verweisung auf andere Gesetze
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 119 Übergangsvorschriften
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): § 120 Inkrafttreten
- Saarländisches Personalvertretungsgesetz (SPersVG): §§ 103 bis 105 wegefallen
